Предложено закрепить на законодательном уровне право одного из родителей в многодетной семье (трое и более детей) работать не более 30 часов в неделю с сохранением пропорциональной оплаты труда.

Кто попадает под льготу:

  1. Родители трёх и более несовершеннолетних детей;
  2. Право выбора родителя — по согласованию с работодателем;
  3. Льгота не влияет на стаж и право на ежегодный отпуск.

Что меняется для работодателя:

  1. Появляется новая категория сотрудников с особым режимом рабочего времени;
  2. Требуется внесение изменений в трудовые договоры и ПВТР;
  3. Необходима настройка учёта рабочего времени и расчёта зарплаты.

Проведите аудит штата и заранее оцените, сколько сотрудников могут воспользоваться правом на сокращённую неделю. Подготовьте шаблоны дополнительных соглашений к договорам.

Статус: Инициатива на стадии обсуждения в профильном комитете Госдумы.